Rompan CENTRU DE EVALUARE

CENTRUL DE EVALUARE A COPMETENTELOR PROFESIONALE ROMPAN

Centru de evaluare a competentelor profesionale

Modalitati de inscriere

Acte necesare inscrierii la evaluare

Centru de evaluare a competentelor profesionale

Incepand din luna octombrie 2008 Rompan a fost autorizat ca Centru de evaluare a competentelor profesionale pentru calificarea de BRUTAR.

Se afla in curs de desfasurare si autorizarea Rompan ca Centru de evaluare a competentelor profesionale pentru alte 4 calificari: Morar-silozar, Comerciant - Vanzator marfuri alimentare, Brutar, patiser, preparator produse fainoase, Tehnician analize produse alimentare.

Invatarea pe tot parcursul vietii nu mai reprezinta doar unul dintre aspectele educatiei si instruirii, ci ar trebui sa devina principiul calauzitor pentru intrarea activa in contextul invatarii.

Multi oameni isi prelungesc perioada de educatie si instruire, dar distanta dintre cei care sunt suficient calificati pentru a rezista pe piata muncii si cei care raman definitiv in urma creste considerabil.

Exista si situatii in care lucratorii nu au avut sansa sa studieze intr-un cadru organizat si sa dobandeasca o dovada a instruirii lor. Acestia au in schimb abilitati, cunostinte sau deprinderi dobandite printr-o practica indelungata, efectuata de-a lungul timpului.

Pentru aceasta categorie de personal, care a lucrat in pozitii de muncitori calificati, dar care nu au avut legal posibilitatea sa se incadreze ca si calificati, Rompan poate acum sa realizeze o evaluare corecta si obiectiva, la finalul careia lucratorii sa poata obtine o dovada a competentelor lor: un Certificat de Competente.

Sistemul de evaluare a competentelor profesionale poate asigura armonizarea diferitelor forme de formare profesională: formala, non-formala si in-formala si poate crea o legatura stransa intre educatia si formarea initială si cea continua pentru a permite o mai mare mobilitate in sistem.

Evaluarea competentelor profesionale reprezinta procesul de colectare a informatiilor necesare pentru stabilirea competentei si judecarea lor in raport cu cerintele standardului.

Competenta profesionala reprezinta capacitatea de a aplica, transfera si combina cunostintele si deprinderile in situatii si medii de munca diverse, pentru a realiza activitatile cerute la locul de munca, la nivelul calitativ specificat in standard.

Acest program se adreseaza acelora dintre lucratori care isi doresc sa isi evalueze si certifice cunostintele si aptitudinile detinute.

Daca:

• aveţi deja experienţă în domeniul în care doriţi să fiţi certificat,
• aţi participat la traininguri în domeniul în care doriţi să fiţi certificat,
• sunteţi o persoană ocupată care nu are timpul necesar participării la un curs acreditat în domeniul respectiv,

atunci vă aşteptăm la Centrul de evaluare a competenţelor profesionale ROMPAN

Sistemul de evaluare a competentelor profesionale raspunde intr-o maniera flexibila nevoilor de recunoastere a competentelor dobandite de-a lungul intregii vieti si contribuie la cresterea competitivitătii economice a tarii prin cresterea competentei fortei de munca.

Modalitati de inscriere

Inscrierierea in cadrul unui proces de evaluare este voluntara si se poate realiza pe baza unei cereri de inscriere, ce poate fi depusa la sediul ROMPAN, trimisa pe fax 021 312 26 50 sau e-mail: tehnic@rompan.ro.

Ulterior se va semna Contractul individual de evaluare profesionala si se va achita taxa de participare.

Etapele procesului de evaluare:

• Inscrierea candidatului pentru evaluarea competentelor
• Asistarea candidatului pentru realizarea autoevaluarii
• Stabilirea unitatilor de competenta pentru care candidatul solicita evaluarea
• Pregatirea candidatului pentru evaluare
• Planificarea si organizarea procesului de evaluare ( max 30 zile)
• Culegerea dovezilor de competenta
• Analizarea dovezilor si luarea deciziei privind competenta
• Inregistrarea si raportarea rezultalelor evaluarii
• Eliberarea certificatului de competenta

Dosarul individual de evaluare contine:

• Cererea candidatului
• Fisa de autoevaluare
• Datele de identificare ale candidatului si unitatile de competenta pentru care acesta solicita evaluarea
• Metodele de evaluare convenite de evaluator si candidat pentru a fi aplicate in cadrul procesului
• Planificarea evaluarii
• Dovezile directe, indirecte si suplimentare propuse de candidat sau o fila de sinteza a acestora pentru situatia in care acestea nu pot fi depuse fizic in dosar
• Lista aspectelor critice acoperite in timpul evaluarii
• Decizia finala privind competenta pentru unitatile de competenta pentru care s-a facut evaluarea, insotita de comentarii si recomandari din partea evaluatorului
• Feedback din partea candidatului

Acte necesare inscrierii la evaluare

Pentru inscriere sunt necesare urmatoarele acte:

• copie dupa actul de identitate ( C.I.sau B.I.);
• copie dupa certificatul de nastere;
• copie dupa certificatul de casatorie (pentru doamnele care si-au schimbat numele);
• copie dupa ultimul act de studii sau foaia matricola;
• adeverinta de la locul de munca ce atesta experienta in munca
• adeverinta medicala ( specificat “clinic sanatos”).

Pentru informatii legate de inscrierea la curs si taxa de participare va rugam sa contactati biroul tehnic, telefon 021 314 24 13, e-mail: tehnic@rompan.ro, d-na ing. Daniela Voica.

Calea Plevnei nr. 145, cod 060012

Telefon: 021-312.31.20

Fax: 021-312.26.50

Bucuresti, Romania

e-mail: tehnic@rompan.ro